Você sabia que a maioria das multas e processos trabalhistas poderiam ser evitados com uma boa gestão do Departamento Pessoal?
Em 2025, o cerco está ainda mais fechado com cruzamentos automáticos de dados pelo eSocial, DCTFWeb e EFD-Reinf. Por isso, o compliance trabalhista deixou de ser diferencial e passou a ser obrigação para empresas que querem segurança e sustentabilidade.
O compliance trabalhista é o conjunto de boas práticas, políticas internas e controles que garantem que sua empresa esteja em conformidade com a legislação trabalhista, prevenindo riscos e passivos jurídicos.
🚨 Por que isso é urgente?
👉 As multas podem chegar a R$ 42 mil por infração
👉 Riscos de bloqueios no CNPJ e impedimentos fiscais
👉 Processos trabalhistas afetam a reputação e a saúde financeira da empresa
Evite surpresas. Invista em organização e orientação especializada. Seu negócio agradece!
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